Méthode · Manifeste
La méthode
BELE.
Accompagner un dirigeant de TPE/PME sur l'IA, ce n'est pas vendre une roadmap en 50 slides. C'est cadrer une transition — partir du terrain, faire simple, mesurer en 30 jours.
Le mot de Maxence
— Maxence Méheust, fondateur BELELa vague IA, c'est la vague informatique qui revient. On a tous connu ces dirigeants qui ont fait perdurer le fax pendant que tout le monde envoyait des textos — ceux qui n'ont jamais pris le temps de structurer une stratégie ni d'apprendre les outils.
La génération qui dirige aujourd'hui a bossé avec eux. Elle a vu l'impact sur leur boîte, leur quotidien, leur autonomie — et j'ai la ferme conviction qu'elle ne veut pas reproduire ça pour elle.
Mon conseil sur l'IA est inspiré de ce que je fais pour moi d'abord. Je choisis le plus simple, je teste, je garde ce qui marche. Quinze ans d'accompagnement de transitions collectives m'ont appris à reconnaître les blocages et à savoir comment on les lève. Une transition, ça se pilote, ça ne se subit pas.
Ce qui fait la différence n'a jamais été l'outil —
ce sont les humains qui décident de s'en servir, à la perfection.
n'atteignent pas leur cible.
Pas pour des raisons technologiques. Par défaut de pilotage : pas d'objectif clair, pas d'indicateur, personne pour tenir le cap.
Sources RAND Corp 2024 · Squid-Impact 2025
Le cadre BELE
Cinq temps,
du cadrage à l'autonomie.
- 01
Diagnostic
Cartographie des usages, des irritants quotidiens, des cas prioritaires. Pas de roadmap 18 mois — un état des lieux et 2-3 cas concrets.
- 02
KPI 30 jours
Co-définition d'un indicateur clair, mesurable, daté. Engage BELE sur le résultat, le dirigeant sur les conditions de mise en œuvre.
- 03
Exécution
Déploiement, adaptation des workflows, accompagnement des premières utilisations. Toujours le plus simple en premier.
- 04
Mesure
À jour 30, écart cible vs réel. Atteint, on bascule. Pas atteint, BELE continue sans frais jusqu'à ce que ça tienne.
- 05
Autonomie
Transmission au dirigeant et à l'équipe, documentation, sortie. Pas de dépendance prestataire — l'objectif final.
Le rapport rendu, le travail s'arrête.
Le travail s'arrête quand l'objectif est atteint.
Non-atteint en 30 jours → BELE continue sans frais supplémentaires. Un engagement sur le résultat, pas seulement sur les moyens.
Trois offres
Chacune autonome.
Aucune obligation de prendre les trois.
Diagnostic
& Stratégie IA
Déploiement
& Automatisation
Formation
& Accompagnement
Conditions de réussite
Là où ça marche,
là où ça ne marche pas.
- Dirigeant qui pilote en personne
- Cas d'usage concret avec indicateur 30j
- Équipe ouverte à tester et adapter
- Lecture honnête de la maturité IA réelle
- Dirigeant absent, projet délégué
- Équipe hostile sans dialogue préalable
- RGPD non-réglé en amont
- « Tester pour voir » sans cas concret
Trois approches du conseil IA
Pourquoi pas un
cabinet classique.
- Stratégie en 50 slides
- Roadmap 18 mois
- 50 000 € à 500 000 €
- Consultants qui passent, qui ne déploient pas
- Stack outils packagée
- Intégration technique
- 10 000 € à 80 000 €
- Tooling, peu de pilotage dirigeant
- Cadrage 1h30 à 3h
- Livrable concret immédiat
- 800 € à 8 000 € selon périmètre
- Praticien dirigeant qui déploie chez lui d'abord
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande
le plus souvent.
Combien de temps dure un accompagnement BELE typique ?
De 1h30 (Diagnostic Autonome) à 6 semaines (Déploiement complet). Chaque mission a un indicateur de succès co-défini en amont — non-atteint en 30 jours, BELE continue sans frais supplémentaires.
La méthode convient-elle aux structures sans équipe technique ?
Oui. Conçue pour le dirigeant qui pilote, pas pour son DSI. Maxence vient de quinze ans d'économie sociale et solidaire, pas de la technique. La méthode s'adapte au niveau de maturité IA réel.
Pour quelles entreprises la méthode BELE est-elle adaptée ?
Toutes les TPE et PME en France de 1 à 200 employés dont le dirigeant veut piloter sa transformation IA en personne. La méthode s'adapte au métier — pas de modèle plug-and-play imposé.
Quelle différence avec un cabinet conseil IA classique ?
Praticien dirigeant lui-même (déploie chez lui d'abord), engagement résultat à 30 jours sans frais supplémentaires si l'indicateur n'est pas atteint, posture d'autonomie du dirigeant en sortie de mission.
Travailler ensemble
Cadrons ensemble votre
transformation IA.
La méthode BELE n'est ni un protocole de cabinet ni une stack technologique. C'est une démarche d'accompagnement de transition appliquée à l'IA — partir du terrain, faire simple, mesurer, ajuster, transmettre. BELE pose le cadre et garantit l'engagement à 30 jours, le reste se joue à votre rythme.